Допълнително здравно застраховане на работниците и служителите във ВМЗ-Сопот предвижда новият Колективен трудов договор (КТД) в предприятието. Предвидената годишна премия по застрахователната полица е в размер до 300 000 лв.
Договорът беше подписан днес от изпълнителния директор на дружеството д-р инж. Иван Гецов и синдикалните организации на Независим синдикат “КНСБ” и Синдикална секция “Подкрепа”. Запазени са всички останали клаузи от досега действащия КТД.
„Новата клауза отразява стремежа ни да подобряваме системно условията за своите работници и служители. Те са най-важният ни актив, а мотивацията им за работа е ключова за успеха на предприятието“, посочи инж. Гецов. По негови думи постигнатото споразумение по новия КТД удовлетворява както ръководството на ВМЗ, така и социалните партньори, като в същото време защитава в максимална степен интересите на наетите в дружеството.